1月18日-19日，日月明測(cè)控在2樓會(huì)議室組織召開2021年公司管理層年終述職大會(huì)。公司董事長陶捷及中高層管理人員共同參會(huì)，會(huì)議由人資總監(jiān)李春玲主持，各職能中心負(fù)責(zé)人分別作年終述職報(bào)告。

 此次述職，主要圍繞公司2021年度在銷售、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、售后、運(yùn)維服務(wù)以及內(nèi)部管理等方面去的的成績和不足進(jìn)行全面的盤點(diǎn)和反思。會(huì)上，各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門具體工作職責(zé)、指標(biāo)完成情況及2021年重點(diǎn)工作開展等多個(gè)方面進(jìn)行了全面的復(fù)盤，通過客觀、深入地分析存在的問題，總結(jié)出豐富的經(jīng)驗(yàn)和嶄新的工作思路。同時(shí)做好2022年度部門的主要目標(biāo)、任務(wù)計(jì)劃、重點(diǎn)工作及管理舉措，為下一年各項(xiàng)工作的有序開展指明了方向。

各部門負(fù)責(zé)人及管理人員述職后，各領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)其進(jìn)行逐一點(diǎn)評(píng)，在肯定各部門和個(gè)人成績的同時(shí)，也針對(duì)各部門的具體工作提出了相關(guān)要求。

會(huì)上，董事長陶捷對(duì)公司各部門2021年的工作和各項(xiàng)成績給予了充分肯定。他希望大家通過述職更加重視工作職責(zé)的理解，做好規(guī)劃和統(tǒng)籌安排，促進(jìn)落實(shí)效能提升。希望管理團(tuán)隊(duì)在新的一年充分發(fā)揮個(gè)人價(jià)值，繼續(xù)以卓有成效的奮斗者姿態(tài)開啟新的征程，以創(chuàng)事業(yè)的態(tài)度為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。