為進一步創(chuàng)新人才培訓及培養(yǎng)機制，充分利用內部資源，實現全員知識共享，形成全員學習的良好氛圍，促進公司各項業(yè)務的快速成長，由人資部牽頭組織，各部門積極配合，“日月明測控舉辦首屆內訓師試講會”在公司大樓二樓會議室順利召開。

本次參與試講人員共有13人，試講主題均采用由試講人員自定。他們通過從公司實際和崗位職責出發(fā)，結合自制的課件進行了現場試講。

試講結束后，公司執(zhí)行總裁趙總對此次試講進行總結性發(fā)言，他說，內部培訓是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障，有利于促進員工素質、技能等軟實力的提升，也有利于加快人才隊伍建設，實現企業(yè)能力和經驗的積累與傳承。通過內訓師傳授經驗、知識來帶動員工的自我學習、競爭意識，幫助新老員工更好的成長。希望大家在以后的內訓工作中發(fā)光發(fā)熱，為建立學習型企業(yè)，提高全員整體素質與工作能力做出貢獻！

最后，為參與演講的內訓師頒發(fā)了榮譽聘書，日月明測控第一屆內訓師試講會圓滿落下帷幕。為今后打造高效內訓師隊伍、建設一流企業(yè)隊伍、創(chuàng)新型學習企業(yè)打下了堅實基礎。